日本に就活中の外国人です。

Question

日本に就活中の外国人です。先週の火曜日に面接を受けに行き、採用するなら来週の火曜日に連絡しますと言われて、少し早くて金曜日に採用します、また連絡させてもらいますという電話が来たのですがその後連絡が来ないです。

雇用条件などを全く分からなかったので心配していたので一昨日一度電話しましたが、担当者がいなかったからまた相手はまた担当者から折り返すと伝われましたが、やっぱり電話がかかってきません。
今朝もう一度電話で労働条件などの詳細を教えて頂けますかと聞いたら、入社当日に教えますと言われて、その前に住民票の準備や口座開設しておいてくだいと言われました。

給料が分かる前に入社承諾することができませんが
このような場合どうすればよいのか、どなたか教えていだけないでしょうか？
宜しくお願いします。

Answer 1

「労働条件通知書や契約書で労働条件を確認して、就業規則等も理解できてからでなければ契約できないので、そのために必要な機会をいただきたい」

等とはっきり言うしかないでしょう。

ただし、それをやると「めんどくせえなあ」ってことで採用がなくなるかもしれませんが。

だからって入ってから「話が違う」とすぐに辞めるわけにもいかないですから。

そうやって外から変えていくしかないのです。