あ~確かに、12月から未経験者を採用しようとは思わないですね。 年末調整だけならともかく、年が明ければ確定申告が待ってますからね。 その時期に雑用だけさせておいて確定申告が終わってからゆっくりと教育って事務所もあるかもしれませんが、少ないかも。 あと、8月と12月でも8月の方がメインですので。 8月の募集で良い人がいなかった、12月までに辞めてしまった、1年中募集しているなど、微妙な事務所の割合が高くなってしまいます。
これらの職業の採用条件は、元から経験者優遇なところがありますが、試験の直後(8月)や合格発表の直後(12月)は、人が動きやすいので活動が活発になるだけだと思います。 新卒採用を10月に募集するところは無い、というのと同じでしょう。
< 質問に関する求人 >
税理士(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る