解決済み
30代で保育園に通う子供が居る主婦です。近々仕事復帰をする予定なのですが、がっつり稼ぎたいので、できれば正社員で働きたいと思っています。私の様な条件では、正社員で雇ってくれる会社は少ないと思いますが、ダメ元で挑戦しようと思っています。小さい子供が居ることを理解してもらった上で採用してもらいたいので、やはり面接の時に正直に話すべきですよね?現在正社員として働かれているお母さんも、面接の時に正直に話されましたか?
474閲覧
1歳の娘がいます。正社員です。 もちろん、子供のことは話していますし、理解を頂いています。 長く働きたいのであれば、正直に話すことをお勧めします。 この先、保育園や小学校の行事、怪我や病気など、お子さん関係で早退・遅刻・欠席することは必ずあるはずです。 もちろん、覚悟なさっているように、子供がいるというだけで、面接すらしてくれない企業がたくさんあるとは思いますが、 そのような企業に入社しても、理解が得られません。 がんばってください!!
1人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る