教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

会社の同じ部内の先輩が死産しました。

会社の同じ部内の先輩が死産しました。その際はあまり触れず「ゆっくり休んでください」とだけ言いました。 もうすぐその赤ちゃんの予定日になります。 死産してから4ヶ月です。 まだ何も触れない方がいいでしょうか? それとも何か贈り物をした方がいいでしょうか? 先輩は家ではわかりませんが職場では死産する前と変わらなく見えます。 人それぞれだとは思いますが皆さんの意見が頂ければ幸いです。

補足

贈るとすれば形に残らないような物でしょうか? 贈ると決めていないので曖昧です。 ネットで同じ経験をされた方の意見などで調べていたら「触れられないのも触れられないで居なかった存在になった」という方もいたので贈り物をするか悩んでます。

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6,169閲覧

回答(8件)

  • ベストアンサー

    私も 39週で死産しました。 今は職場に復帰しましたが、みんなが気持ち悪いくらい 話に触れて来なくて それはそれで微妙でした。 一部の人だけ 話かけてくれましたが、私は話を聞いてもらいたかったからとても嬉しかったですよ! 仲が良い先輩であれば、話を聞いてあげてもいいのではないかと...。 それと、私の友人は、お仏壇にお供えする カワイイお花 と お菓子 を 持ってきてくれました。 それも とても嬉しかったです!

    なるほど:4

  • 名目は「ご霊前」ですか?

  • 予定日に贈り物をするよりも、赤ちゃんのお誕生日(命日)に子供用のお菓子などをプレゼント(お供え)する方がいいと思います。 私も死産経験ありますが、予定日辺りは精神的に立ち直れてなかったので…あまり触れない方がいい時期かと思います。 一年後の死産した日に、友人からトーマスのオモチャをお供えしてもらった時は素直に嬉しかったですよ。 先輩のことを気遣っておられる気持ちが伝わってきました。

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  • 死産を経験して、その人の出産予定日だった日にプレゼントなんてひど過ぎます! デリカシーが無さ過ぎて…無神経にも程があります。

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