某通信会社に勤務している者です。

Question

某通信会社に勤務している者です。現在、過去に複数件起こしたクレームの損害金として、総額約240万を月々50000円の給与天引きで引かれてます。約2年半ほど前に総額を明記した合意書というのを取り交わしており、表面上は何も文句の言えない状況だと思いますが、当時請求金額の根拠も説明されてない状況でしたので、会社に無効だと主張した所、当時の担当者が充分に説明を行ったという回答が来ました。
これは今からではどうすることもできませんか？
当時起こしたクレームも上司の指示でその通りに動いた結果のものもありますが、全く処分に反映しておらず、納得がいきません。
詳しい方回答お願いします。

Answer 1

賠償金だろうがなんだろうが給与天引きって違法じゃなかったっけ？
こんな知恵袋じゃなく弁護士に相談すべき案件だと思いますよ、これは。