現在試用期間中で、もうすぐ正社員契約をする日が近づいています。ただ、あまりにもお局様が嫌がらせや嫌みの連続で、正直、正社…

Question

現在試用期間中で、もうすぐ正社員契約をする日が近づいています。ただ、あまりにもお局様が嫌がらせや嫌みの連続で、正直、正社員になりここで長年働くのは辛すぎるのではないかと考えています。むせて咳をすれば風邪だから、職場の邪魔。帰れば！マスクをしたいと言えば、お客さまに顔が見えないから駄目だ！との押し問答。トイレにいくな、仕事でちょっと工夫をすると余計なことをするな、あなたのやり方はどうでもいいの。私のやり方でして！こんなやり取りをずっと続けてきました。

ただ運悪くか、年始にインフルエンザの子の面倒を見て、過労から本当に、風邪をひいてしまい、念のためインフルの検査をするため仕事始めを遅刻するとの連絡をいれました。

実際はなんともなかったのですが、その日は来るな！とのこと。大人しくしたがって休みましたが、今日出勤したら、担当の職場には入れてもらえませんでした。風邪の人は入れられないとのこと。

また、その旨はショートメールで連絡したとのこと。ただ一切そんな連絡はなく、わけもわからぬまま私は違う部署のレジに移動になりました。

でも、パートさんがくると仕事が無くなるのは目に見えていました。パートさんが出勤し終わったところで、いらしゃいませの声が小さいやら、あなたはなにもしないで！との嫌みの連続。風邪がひどいなら帰れば！と連呼されました。

もう、限界です。辞めてもいいのかなと。明日いっても仕事はないのだろうなあと思っています。お局様は上司よりも早く私と同じ時間に出勤するため、実質従わなければなりません。

職場の先輩たちとは円満で仕事も覚え旨くいっていましたが、そうなるにつれ噛みつくようになってきました。

試用期間中に辞めたいのですが、その旨、電話で伝えてもいいのでしょうか？上司が来る時間まで待てるかどうか。
また、上司は自分を守るのに精一杯の人で、過去何人も辞めた人がいると前任のかたからきかされています。

社会人らしくありませんが、
もう、一日もあそこには行きたくありません。

なにかアドバイスいただければ幸いです。よろしくお願いします。

補足

皆さんありがとうございました。先ほど連絡し、いつ出勤したらいいのか？と上司に相談したところ、そんなこと私に聞かないで！と。言えば自分の身が危なくなるとのこ
と。後程経営者から電話があり、とにかく自分に、お局様に従えと。理由を話しても聞く耳もたず(笑)明日から来なくていいそうです。でも、ハッキリ言ってせいせいしました！キモい会社でした。勉強になりました。そして皆さん、本当に、ありがとうございました！感謝です！

Answer 1

法律的に試用期間と言うのは採用後にその人の能力、適性を判断するものと言うことですが、逆にあなたにとっても会社が私にとってあっているかを判断する期間であっても良いのではと個人的には思っています。

ただ辞める際には電話だけと言うのはいただけませんね。
きちんと出社して正式な退職届などの手続きをするべきです。

Answer 2

一生懸命頑張って正社員になれる寸前なのに、簡単に諦めるのですね？
あなたを正社員で採用するのは、そのお局ではありません。会社が決めたことですし、上司もあなたを正社員として迎えるつもりでいるのです。
だから、辞めたいのなら仕方がないですが、その前にまずは上司と個人的に話し合ってみるべきではないでしょうか？当然、採用取り消しについての手続きも必要ですから、このままバッくれるわけにはいかないのです。
辞める覚悟があるのなら、上司にあなたの不満、不安の元で有る『お局の嫌がらせ』をちゃんと話して、その結果上司がどうしてくれるのかの結果を聞いてからでも遅くはないと思います。
ここで、たかがお局のために、簡単に辞めてしまったのでは、あなたの今までの苦労は全く意味をなさないことになりませんか？

Answer 3

そんな職場辞めてしまったほうがいいのでは･･･？って思いますがその後どうするのって事になります。辞めるなら早めに(正社員になる前)次の会社を探してから辞めた方がいいかと思いますよ。