リクルートスーツについて

Question

リクルートスーツについて大学四年生になり、就活が始まるのですがスーツが写真のような記事と同色のストライプが入っているスーツを持っています。
お店からは就活でも大丈夫と聞いたのですが、周りからは無地の方がいいという意見もあり困惑しております。
スーツを買い直した方がいいのか、親に相談しようかと思っているので、ご意見頂けないでしょうか。

Answer 1

太いストライプや、色があるものは避けたほうが良いですが、モノトーンの細いストライプであれば大丈夫です。
写真ぐらいの物なら何の支障もないでしょう。

就活で「無地」が常識だったのは2000年ぐらいまでの話です。
ですから、例えば20年ぐらい前に寿退社した50代の母親世代の人に聞けば「リクルートスーツなんだから無地」という意見が出ると思います。
その時代は確かにそれが常識でした。
しかし、今では頑なに黒無地しか着ない人のほうが珍しいぐらいです。
派手だったり着崩すのは良くないですが、無地である必要は全くありません。

ただ、許される云々は別として、黒無地のスーツを買っておく事はオススメします。
もしスーツが一着だと、連日面接を受けているときに、泥が跳ねたからといってクリーニングに出すことすらできませんよ。
予備として二着目は用意したほうが良いです。
二着目は就活だけなら黒無地である必要ありませんが、今後は冠婚葬祭で黒無地が必ず必要になります。
それこそ就職の結果が工場勤務で一切スーツ着ない職場になっても、黒無地スーツは使います。
どうせ必要になるので、予備として今買っておくと安心ですよ

Answer 2

お疲れ様です。
今お持ちのでも良いと思います。
又気になるので、あれば先輩や友達に相談をして見たらいかがでしょうか？

Answer 3

太いものではなく、ピンストライプならOKです。

Answer 4

一時期、何年間か企業で面接官（２次面接～３次面接）をしていた者です。
企業風土にもよるかも知れませんが、一般的には浮いてしまう程派手なスーツでない限り、写真くらいのスーツなら何の問題もないです。超派手な物でない限り、ストライプが入っているか否かなど、その学生への印象の良し悪しに関係しませんので安心下さい。

服の柄や素材などよりも、靴や服の汚れや皺、脚の開きや手足の落ち着き、目の動きなどの所作の方が注目されますね。緊張して会話に夢中になっている時に、貧乏ゆすりや手の落ち着きがなかったりすると、減点対象になったりもしますので気をつけて下さい。

自分の経験してきた事を出来る限り沢山かつ嘘偽りなく、真摯に受け答えして下さいね。また、その業界についての知ったかぶりは極力避けましょう。相手はプロなので、心の中で「な～んも分かってない能書きだけの子供だね～」って笑われるだけなので。ヘラヘラは厳禁ですが、笑顔を出せる場面では出来る限り明るい表情を！ どちらも甲乙つけがたい時に、一瞬の笑顔が良かったって理由で採用不採用が決まったりするのが現実です。頑張ってくださいね。