内定先の会社から贈り物を貰った時、お礼状を書かないと内定取り消しにされますか？

Question

内定先の会社から贈り物を貰った時、お礼状を書かないと内定取り消しにされますか？

Answer 1

どんな贈り物か知りませんが、取引先に配布する前提の手帳とかカレンダー類なら、既に関係者の自覚を持ってほしいとの意図ですから、かしこまった礼状でなくても年賀状１通にお礼の言葉を添えておけば十分です。

内定者が逃げないようくぎ付け作戦としての贈答物にお感じなら、年賀状でなくお礼状の１通を出しておかれれば。内定取り消しとか背水的な悲壮感で対処する問題でなく、ごく自然に「何の形で例を表現すべきか」の発想にならないといけない立場です…

※単純にタイミングを逸してしまった話なら、ここは年賀状での対応ですね。そんな理由だけで取り消す会社が万に一つもあるとは思えないですが。