残業代。1円も出ない。

Question

残業代。1円も出ない。夫はここ2ヶ月ほど、１日も休みがありません。正確に言うと、会社が休みの日も仕事が終わらないので自主的に仕事に行きます。平日も、朝6時に家を出て、帰って来るのは深夜1時、2時です。
詳しい仕事内容は書けませんが、建設業です。夫の他にも同じように長時間労働の社員がいます。
給料明細には、所定就労日30日、出勤日数25日。総支給額と後は保険料や所得税など、差し引かれる額が書いてあるだけ。
所定就労日30日っておかしいですよね？
出勤日数も会社の休みの日以外の日数であって、実際に働いた日数ではありません。
毎月旅行積み立てが引かれますが、勤続15年、社員旅行が計画されたことはありません。
以前、数名の社員が旅行積み立ての返還を求めましたが、できないと言われたそうです。おかしいですよね？

なぜこのような会社に15年も勤めているのかと思われるでしょう。
以前はこんな長時間労働は無かったんです。社長が隠居し、息子が社長に就任してから変わってしまいました。

毎日毎日疲れて帰ってくる夫を見ていると悔しくて仕方ないです。なぜ働いているのに給料を払わないでまかり通るのでしょうか？
「会社辞めてもいいよ」と夫に言っていますが、決心がつかないようです。

このようなブラック企業はサッサと辞めて転職したほうがいいと思いますか？
それとも、会社に抗議し、残業代の支払いを求めるべきですか？
私としては、未払いの残業代を請求するのは素人では難しそうなので、早く転職してたほうがいいと思うのですが…

Answer 1

社長の息子が代表に就任されたとの事ですが、
ご主人は、新社長を尊敬したりついていきたいと思えてますか？
そうでなければ、新たな会社探した方が良いです。

男の人にとっての仕事は、
給与や福利厚生面だけじゃなく、やりがいや仕事内容も大きなウェイトを占めると思うのでそこをお話しになれば転職の決意がつくかもしれない。
多分、前社長さんへの忠誠心が決意を鈍らせてるのかもしれない。
私もずーっと建築関係の仕事ですが、ここまで条件の悪い会社は経験した事ないです。
過労死になる前に早めの転職をお勧めします。

Answer 2

まずタイムカードをコピーして労働規準監督署に相談して解決できなかったら無料相談ができる弁護士事務所へ行き
、ついでに法テラスにも相談しましょう。
辞めるのはすぐできます。払うものは払ってもらわないとね。

Answer 3

弁護士に相談しましょう。
http://gifunoblackkigyou.seesaa.net/

Answer 4

朝6時に家を出て、帰って来るのが日付を過ぎた1時2時。
睡眠時間2時間？？？

死にますよ！！

迷うことなく退社でしょう。

残業代の問題じゃない！

ご主人の身体の問題です。

ご主人が会社に殺されないうちにサッサと退社させましょう。