知恵コイン500枚あげます!!人材派遣会社について。

Question

知恵コイン500枚あげます!!人材派遣会社について。転職を考えています。
DTPデザイナーの経験と、
企画・制作からトータルデザインディレクション、
キャリアを、つんで6年目になります。
転職サイトにいくつか登録している中、
人材派遣会社よりスカウトメールがきて、企業様の紹介を受けました。
その企業様のHPを見て一目惚れしてしまい、どうしてもそこの会社に入りたいと考えています。
人材派遣会社には、紹介してほしい意志を伝えており、書類選考のための職務経歴書を、
もう一度練り直し、現在作成中です。
が、あとから聞いたのですが、そういった人材派遣会社を介すると、
マージンを企業側に払う為、それにみあった人材じゃないと、
うかるものも、うからないから、直接企業に連絡をとったほうがいい。
ということを聞いてしまい、大きく自信を失いました。
(スカウトメールを直接企業からもらっていればよかった)
(その企業のHPでは独自に採用のエントリー窓口を設けている。)
今から、直接そこの企業の採用窓口にエントリーするのはルール違反だと思いますが、
もし、人材派遣会社を通して、受けたところで
落ちてしまったら、再度、直接その企業にエントリーすることはルール違反でしょうか?
正社員としてじゃなくて、契約・アルバイトでもいいので雇ってくださいという形でも、
時期をおいてでもいいのですが...アドバイスを頂けませんか?
よろしくお願いします。

Answer 1

人材派遣会社ではなく、人材紹介会社ですね。
あなたが受けられたアドバイスには一理あると思いますが、紹介会社を使う意思のある会社なら大きな問題ではないと思いますよ。

万が一落ちたら・・・
その場合のことですが、面接のときに、自分に対する評価をきちんと聞いておかれれば良いと思います。
それで、アルバイトならいけるのかどうか判断されたらいかがでしょうか。

私の知り合いの知り合いに、ヘッドハンティング会社の社長もいますので、ご紹介はできるかもしれません。。。
（プロフの。URLの二つ目のものです）

Answer 2

紹介して欲しい旨を伝えたのですから、今から直接コンタクトを取るのはむしろ危険です。
企業の人事と紹介会社の営業担当者の関係によっては、すでに貴方の書類が貴方の了解無く（貴方の個人情報は消された形で）企業にまわっている可能性があります。
そんなときに貴方が直接エントリーしたら、社会常識のなさ過ぎで即アウトです。
落ちてからエントリーすることについてはお奨めしません。
エントリーとは、本来面接のチャンスをもらうまでの手段ですから、落ちてからエントリーしても相当評価が低い印象を持たれてしまう可能性があります。

マージンのことは気にしなくても良いですよ。払うのが惜しいからと言って、能力の低い人材を採用したりしませんから。

契約・アルバイトでもいいです、なんて言う人間は、私が面接官なら即落とします。
貴方のスキルは、所詮そんな安売りする程度のものなの？って疑います。
ただ、企業の事情（募集した後に本社から急遽指示があったとか）で、正社員では採用できなくなったが契約社員なら可能であるという場合、考えてもいいかもしれません。

Answer 3

キャリアを6年つんでいらっしゃるなら採用の枠には入ってくると思います。
また紹介会社に依頼をしている会社なのでマージンの件も気にされるような問題ではないです。
逆に、求人広告費用をかけるよりは人材紹介会社を通した方が時間も経費も手間もかかりません。

採用担当者はスキルよりも、あなたのヤル気、明るさ（笑顔）、コミュニケーション能力を見ると思います。
その時に、担当者にHPを見て一目惚れしたこと、その理由をしっかり伝えられたらいいですね！

最悪落ちてしまった場合・・・今は行けば採用される！という気持ちが大事ですが、もしもを考えたときは
直接その会社にエントリーするのも有りだと思います。（ルール違反ですが・・・）
ただその場合、企業側もあなたを採用するにあたって紹介会社にそれがバレた時は引き抜き行為として
ペナルティー費が発生する場合もありますので知っておいた方がいいと思います。
っとはいえ、先方の企業もルール違反になるのはわかっているはずです。
実際、紹介した子が後日、直接企業にエントリーし採用されたケースもあります。
誠実な会社であれば、紹介会社にその旨を伝え後ほどマージンを払うケースもあるので気にしなくても
いいことなのかもしれません。

ちなみに紹介料は想定年収の10％～30％ぐらいかかるのが一般的です。

採用されるといいですね＾＾
頑張って下さい！！応援しています。

Answer 4

派遣会社とはまだ書類やメールで依頼をしていないのですよね。その企業は一般向けに求人を出していますか？直接応募した際、どこでこの求人を知りえたか？という質問が来ると思いますよ、そのあたりをクリアーできれば直接あたってみてもいいのではないですか？派遣会社とのやり取りについて”人材派遣会社には、紹介してほしい意志を伝えており”とありますが、それがどのような形で伝えられているかは重要ですので気をつけてくださいね、頑張ってください！