県庁の一般事務で「障害者採用」の場合、どのような試験なのでしょうか？ 合格＝公務員になるということでしょうか？

Question

県庁の一般事務で「障害者採用」の場合、どのような試験なのでしょうか？ 合格＝公務員になるということでしょうか？記事には受験資格を障害者に限定した職員採用試験・・・とあります。募集と申し込みは９月からで採用は来年４月。 ということは試験は「公務員試験」ということでしょうか？ 書店で売っているような公務員用の試験勉強が必要ならばそろそろ勉強しないとブランクがありますので（＾＿＾；）

Answer 1

○県庁の一般事務で「障害者採用」の場合、どのような試験なのでしょうか？
●「障害者の雇用の促進等に関する法律」の第三十七条に身体障害者又は知的障害者の雇用に関する事業主の責務について定めています。
その内容は、
「第三十七条 すべて事業主は、身体障害者又は知的障害者の雇用に関し、社会連帯の理念に基づき、
適当な雇用の場を与える共同の責務を有するものであつて、進んで身体障害者又は知的障害者の雇入れに努めなければならない」。
というものです。
全職員に対して一定割合以上の障害者を雇用しなければなりません。
これは、「雇用に関する国及び地方公共団体の義務」として、同法第三十八条の規定に基づいて、国家にも地方公共団体にも適用されます。

従って、ご質問の県庁の一般事務で「障害者採用」の場合ですが、健常者とは同じ試験内容だと思いますが、幾分採用されやすくなっていると思われます。
特に、身体検査による不利益は、全くありません。

○合格＝公務員になるということでしょうか？
●仰るとおりです。
通常の試験を受けて合格した場合、当該都道府県、市町村の正規職員として採用されます。

○試験は「公務員試験」ということでしょうか？
●前述のとおり、正確なことは分かりませんが身体検査を除けば健常者の試験と同じだと思います。
微妙なところで違うと困りますし、また都道府県によって異なる場合もあると思いますので、
正確なところは、受験希望の都道府県にお尋ねください。
お力にはなれませんが、合格することをお祈りしています。

Answer 2

公務員ではありません。県職員となります。契約が切れるごとにチェンジか再雇用ということになります。