求人の条件について質問です。

Question

求人の条件について質問です。業種：製造業
勤務時間：9時～18時（休憩1時間）
残業時間：月平均15時間
基本給：19万
手当：食事手当（3000円）、皆勤手当（5000円）、時間外手当（22000～/15時間）
賞与：40万/2回（1年目は10万/2回）
昇給：平均2500円～
年間休日：123日（土日祝休み）、有給（20日）、リフレッシュ休暇（5日）
従業員数60名、創業80周年の古い会社ですが経営は毎年安定しているそうです。

今まで、給料そこそこの休みが少ない会社に勤めていたのですが
あまりに休みがないため、将来の事を考えた結果、転職を考えています。
そこで上記の会社から内定をいただき、現在いくかどうか迷っています。
給料は今より下がりますが、年間休日は18日ほど増えます。
そこで質問なのですが、この給料でこの休みは少ないのでしょうか？
今まで1社でしか勤務してないため、このあたりのバランスが分かりません。
宜しくお願いします。

Answer 1

妥当より少し良いくらいです。
年間休日123日が多いレベルですよ。