労災を最近使い少し疑問に思った事を質問します。 私の考えてた労災はお金を病院側に払い給料で払った分帰ってくる感じだ…

Question

労災を最近使い少し疑問に思った事を質問します。

私の考えてた労災はお金を病院側に払い給料で払った分帰ってくる感じだと思ったのですが、一時金としてお金を払い、その後書類を出したら一時金が帰ってくるシステムでした。
労災も変わり続けてるのでしょうか？
あと調べていて怖いと思った事が1つあるので質問させてもらいます。
通院の通院履歴や病気が会社側にバレるという記事が出て来たのですが本当でしょうか？

回答よろしくお願いします。

Answer 1

＞一時金としてお金を払い、その後書類を出したら一
時金が帰ってくるシステムでした。

昭和の時代からこのシステムですよ。

療養補償給付は
①労指定病院の場合は、患者からは1円も取らない。
②労災指定外病院の場合は、患者が10割負担をして、その後労災保険に申請したら10割返ってくる。

のどちらかです。

＞通院の通院履歴や病気が会社側にバレる

病気はバレる、というか報告しないと休業できないし、労基署が調査に入った時点で会社には報告していますから「なに病で労災を受けたか」は知られていると思います。
ただし、労災は健康保険を使いません。10割負担ですから。よって健康保険の履歴に残りません。もともと個人情報にアクセスできる会社もありませんが、たとえアクセスしても履歴がないので、通院期間とかかかってる医療機関を調べることができません。

知っているのはあなた本人と医師、労基署だけになります。当然あなた以外には個人情報法保護法および守秘義務があります。