育休明けの有給休暇に質問です。

Question

育休明けの有給休暇に質問です。産休を昨年11月からとり、12月に出産をしました。
来年１月より職場復帰予定です。
育休中も出勤したと見なされるのて、出勤率も問題なく、10年ほど勤めているので、20日は頂けるものだと思っていました。
ところが、5日しかもらえないようです。月割り計算でと言われました。
産休も育休もいただき、職場復帰という機会をもらい大変感謝をしているのですが、諸事情でもう少し有給休暇があれば助かると思い、色々調べていくうちに、もしかしたら20
日もらえるのでは?と思い質問させていただきました。
どなたかお教えいただけると助かります。

Answer 1

どうも無責任な回答が出てますが・・・・

あなたのご意見が正しいですよ

産休や育休のあいだは、実際に仕事をしていないので給料を払う必要はありませんが、有給の付与に関しては出勤していたものとして扱う必要があります。
産休や育休の期間を含めた出勤率が80％以上なら、年１回決まった日に有給休暇は付与されます

Answer 2

もらえないようです。