zxkrkさん >「未経験(大)歓迎」というのは、未経験者でも応募は可能という意味で、未経験者を採用しますという意味ではありませんので、未経験者と経験者が応募してくれば、当然ですが経験者が優遇されます。 希望の条件を満たしている方を採用するためには、多くの応募者を募る必要がありますので、多くの方が応募しやすい様に、経験の少ない方でも応募できる様に、未経験者歓迎といった決まり文句を記載しているだけです。 求人広告という様に、記載されている内容はより多くの応募者を集める為に提示されているものなのですから、内容そのままを鵜呑みにしてしまうべきではありませんね…
なるほど:1
会計事務所に勤務しております。 経験者がいれば越したことはないですが、未経験者でも可能ですよという意味かと思います。 又は、経験者より未経験者の方が初期の給与を低く設定されることもあるので、事務所としてはその方が得だと思ったかもしれません。 私も未経験で入って超薄給だったので、会計事務所で勤務しようと思われているのでしたら、気を付けた方がよろしいかと思います。
常識的に考えて、未経験者をあえて「歓迎」するってことはあり得ないですよね。未経験者の方が適している仕事なんてないと思いますよ。 未経験者を募集しているということは、それだけ人手が足りないということでしょうから、人材に余裕がない=離職率が高いということじゃないでしょうか。
未経験者は雑用しかできませんから・・
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