解決済み
転職面接での、退職理由についてこういう風に言ったら良いと言うアドバイスをお願いします。 主に、 一社目→営業事務をやって数ヵ月で辞めました 二社目→同じく営業事務で出産を機に辞めました 二社目の理由は、良いのですが… 一社目の退職理由をどう言えば良いのか分かりません。 一社目を退職した理由は、残業代が一切出なかったこと(毎日一時間~二時間)、人間関係が悪口を普通に言い合ってたりしてとても集中できなかった と言う理由なのですが いつもは、残業代が出なかったことを言っています。(人間関係のことは伏せています) でも、印象が良くなくなってしまうので もっと、「一社目では、これが出来なかったので、御社では…」と言う風にポジティブな言い方にしたいのです。でも、二社目でも同じような営業事務をやっていたので、面接官に「でも、次の会社でも同じようなことをしたんですね?」と突っ込まれてしまうと思うんです。 なので、どういう風に言ったら言いかをアドバイスしてほしいのです。 よろしくお願いします。 ※残業代とか事実をそのまま言ったらいい。等と言う回答以外でお願いします。
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先週2次も含め3つ面接を受けてきました。 かなり間を空けハローワークから紹介を受け応募しましたが集中してしまいました。 どこも退職理由聞かれましたがかなり踏み込まれましたよ。 私は転職が多いせいもありましたが一つ一つ。 別件で大変だった仕事、苦手な業務、辛い仕事はあったかなども質問されました。 前向きな回答をしてもなかなか手厳しい突っ込みが入りました。 経験を活かしてといえば 今回の求人では記載できませんでしたが業務はこういうもので◯◯さんが求めている仕事とは少し違うかもしれません。と言われ 退職理由は退職に至るまでの経緯や人間関係など細いものでした。 会社や担当者にもよりますからさらっと次の質問になるかもしれませんが予想外に反応されて質問が固執される場合もあります。 理由に加えて質問されてもうろたえないように。 以前人事関係の人が面接はわざと怒らせたり困るような質問をし反応を見るときいた話を思い出しました。
営業事務で応募したにも関わらず、実際にやっていたことは営業でしたし、異動の希望も叶いそうにもなかったため、本来希望する営業事務を求めて退職しました、ですかね。しかし2回目は出産を機に退職することになりました、ですね。
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業界を変えたいと思って転職しました。 では如何でしょうか?
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