先日ハローワークで求人検索をしていたら、いい感じの求人が見つかったので詳細を開いてみたところ、【 障害者専用求人 】と書…

Question

先日ハローワークで求人検索をしていたら、いい感じの求人が見つかったので詳細を開いてみたところ、【 障害者専用求人 】と書いてありました。

専用という事は障害者の方限定となってしまうのでしょうか。私が見つけたその企業さんの仕事内容が凄く魅力的でどうしても面接を受けたいのですが...やはり難しいのでしょうか。

どなたかご存知の方がいらっしゃったら、教えて頂けると嬉しいです。よろしくお願い致します。

Answer 1

会社に依りますので聞くしかありません。当たって砕けろです。
但し、一般的には難しいのです。
と言うのは、その手の求人には国から補助金等が出ているなど
会社へのサポートがあってその待遇が示されるのです。
ですから、健常者を雇うとその分会社の持ち出しになる事があります。
また、法律で雇用の割合が義務付けられているので、達成しないと罰金を
払う事もあります。

私がそれでも聞くことをお勧めしているのは、その制限を無視しろと言うわけではなく、興味のある仕事であれば、求人とは別枠で一般の採用者として雇って貰えないか？をチャレンジしては？と言う事です。
無理ならしようがありませんが、貴方の熱意が人事を動かす事もあります。

Answer 2

>ハローワークで求人検索をしていたら

ハローワーク紹介案件なら、ハローワークに確認です。もしかしたら、障碍者専用でない求人も出している可能性があります。

しかし、知恵袋では、あやふやな情報からの想像ばっかりで前に進みませんよ。

Answer 3

あなたが障害者手帳をお持ちでないと、障害者専用求人は応募できません。もしくは指定されている難病をお持ちであるかです。

その会社が同時に一般求人を出しているのなら、そちらで応募してくださいね。

Answer 4

回答になってないかもですが、その熱意を伝えてみては如何ですか？

雇う雇わないは雇用先が決めることなので、採用されるかはその会社次第で募集の有無は関係ないかと思いますよ。