会社の勤務条件について不安になりました。私は大学四年で来年新卒で働く者です。

Question

会社の勤務条件について不安になりました。私は大学四年で来年新卒で働く者です。内定した会社は都内にあり、事務職として働きます。

基本給は15万で、職務手当6万（定額残業代30h）が毎月の給料です。
年間休日は120日程度、土日祝休みです。

ここから保険やら税金が引かれるので、給料が少なくなり、将来がとても不安に思っています。
この会社の勤務条件はどう感じますか。
良くない条件なのか気になっています…

Answer 1

>基本給は15万で、職務手当6万（定額残業代30h）が毎月の給料です。

給料の良しあしは、初任給じゃわかりません。評価制度と賃金テーブルがどうなっているかです。５年先輩や３５査定モデルなどがあれば、人事に質問するか、またはある程度大きな会社なら、ネットに載っているのではないでしょうか?

> 年間休日は120日程度、土日祝休みです。

今時なら、中くらいじゃないでしょうか。可もなく、不可もなくです。

>ここから保険やら税金が引かれるので、給料が少なくなり、将来がとても不安に思っています

厳しいことを言いますが、それじゃあ、ビジネスの世界では足手まといですね。腰掛け意識で来られるなら、先輩社員としては、来てもらいたくありません。
このまま、数年後のあなたを想像するに、

・指示を受けていないので、仕事がわかりません。

・教えてもらっていないのでできません。

・なぜやるのか理解できない仕事はしたくありません。

・なぜ私がやるんですか?他の人に頼んでください。

という他責と受動的な仕事ぶりが見えてきます。そして、うちの会社は給料上がらないのよ。と女子会で話している姿も。

あなたの給料は、だれが払ってくれていると思うんですか?これから質問者さんが入ろうとしている会社の商品・サービスを購入しているお客さん達ですよ。何にもしないで、給料だけをもらう人をなんて言うかわかっているでしょう？「給料泥棒」です。安いと思ったら、仕事ができるようになり、同期の中でトップの評価・実績を上げて、どんどん会社への貢献を果たしていけば、おのずと給料は増えていきますよ。

ちっちゃいところで悩まないでくださいね。