児童発達支援管理責任者について質問させて下さい。 放課後等デイサービスに興味があり、面接を受けてきました。 面接を受…

Question

児童発達支援管理責任者について質問させて下さい。
放課後等デイサービスに興味があり、面接を受けてきました。
面接を受け、児童発達支援管理責任者として働いてほしいと言われました。
私は無資格で総合病院(内科一般病棟)で5年、デイサービスセンターで3年の実務経験、そして、今年になり介護職員初任者研修を取得しました。取得後は介護等の仕事はしていません。

初任者研修を取得する前の実務経験は児発管の条件に満たされるのでしょうか？

補足

総合病院、デイサービス共に介護士として働いていました。

Answer 1

介護職員初任者研修の受講が、資格として認められるかどうかでしょうね。
認められればいいですが、そうでなければ実務経験は１０年になります。
もしかしたら「資格を有してから」の実務経験かもしれないので、その場合は、介護職員初任者研修が資格として認められても１０年必要になるかもしれません。
その辺りは都道府県の障害福祉課に問い合わせてみていいのかと思います。
介護士資格を持っていれば、問題なく５年の実務経験で大丈夫です。
また、相談支援初任者研修と、サービス管理責任者等養成研修（共通・児童）を受講していなければ、児童発達支援管理責任者にはなれません。
以前は、実務経験を満たしていれば、後から受講でもよかったのですが、現在は、受講後でなければならないと思います。

Answer 2

初任者研修を受講後に実務経験がないなら、要件は満たしません。
無資格での実務経験も認められますが、10年以上必要なので足りませんね。
略称は児発管が一般的かと思われます。

Answer 3

実務経験としては満たされています。
介護職員初任者研修を受講していなければ、無資格なので10年以上の実務経験が必要になりますが、初任者研修を受講し5年以上の実務経験があるので条件としては満たされています。
ちなみに児発管とは言いません。
児管といいます。