会社の経営者に対して、組合員の意見を集める役割を担いました。 日頃勤務していて感じる課題、人事評価制度など 私の…

Question

会社の経営者に対して、組合員の意見を集める役割を担いました。
日頃勤務していて感じる課題、人事評価制度など

私の担当する組合の方に連絡をしたのですが、なかなか意見が集まりません。その後上司の方に、「このメールで意見を返信しようかなって思う？」とご指摘を頂きました。

この様な多くの方からの意見を頂きたい旨の連絡をする際、どの様な点に気をつけてメールをすれば良いでしょうか？

Answer 1

※アンケート式にするか、強制ににするか、・・などだと、おもいます。

Answer 2

すでに上司の方からアドバイスが入っているので、その通りにすべきです。

質問者さんがメールを受ける方の立場として考えると言う事ですね。

・返信をするのが、面倒ではありませんか？ それ以前の問題として、メールを読む事自体が面倒ではありませんか？

・意見を提出しても「どうせ変わらないだろう」と言う雰囲気がするメールではありませんか？ いかにも事務的とか？

・匿名では無く、記名式にしていませんか？