大学四年生です。

Question

大学四年生です。10月から始めた居酒屋のホールのアルバイトを辞めたいと考えています。
四年生ということもあり三月までの半年間バイトしたいと伝えて入った手前、非常に不安な気持ちです。

辞めたい理由は他のアルバイトとの間に壁を感じてしまうからです。学生アルバイトが少なくフリーターの方ばかりでうまく打ち解けられず、教えてもらうこともままならない状態で辛いです。
自分のミスも多くその度に聞こえるように人格否定されます。
挨拶も返してもらえなかったり…
新人なのに周りより年上ということ、また周囲が女性ばかりということもあるかもしれません。

バイトのストレスで卒論のことも考えられないような状態でかなり危機感があります。
これまでやってきたバイトではこんなことはほとんどなく長く勤められていたのでどうすべきか悩んでいます。

理想としては今ある10月中盤までのシフトで辞めたいのですが、1ヶ月半程度で急に、しかもこのような理由で辞めるというのは法的には問題がありますか？
マナーとしては悪いことだとはわかるのですが自分の精神状態を優先したいと思っています。
お恥ずかしながらバイトの契約時の確認事項などは忘れてしまいました。辞めるつもりなどそうそうなかったので…

バイト先では靴を新品で用意してもらっています。
週3、4回のシフトです。
シフトは半月ずつ、スタッフ人数はホールだけで15人程度います。

みなさんの知恵をお借りしたいと思います。
よろしくお願いいたします。

補足

補足です。
アルバイトについてはとりあえず貯金もできているのでもう卒業まではしなくて良いと考えています。

Answer 1

たかだか２ヶ月ちょっとの我慢です。辞めてこの時期に四年生を雇ってくれる職場なんてほぼないですよ。その事をわかった上で嫌なら辞めればよい

Answer 2

女ってこわいですよね…
無理して働かなくていいと思います。
法的には2週間前に「〇月〇日に辞めます」と辞表など相手方に一方的にでも宣言していれば辞めても大丈夫ですよ。
まぁアルバイトですから急に辞めてもペナルティがあるわけではないですけど。
給料が手渡しの場合取りに行くのが気まずいくらいですね。
他のアルバイトも沢山いるみたいですし、代わりを見つけてこいなんてこともなさそうです。
長く続けてきたアルバイトではないのだからそこまで重く考えず、自分の気持ちを優先してください。

Answer 3

法的には2週間前に言えばokです。
ですが、質問者さんが書いてる通りマナー的には1ヶ月前には言うと言うのが常識みたいになってますね。なので2週間前では急すぎるし2週間では代わりはなかなか見つからないことが多いのであまり良い風には思われないと思います。非常識だと非難されること覚悟して言った方が良いと思います

Answer 4

法的に問題があるかは詳しく知りませんが、辞めたからといって訴えられるようなことはないかと思います。会社からしてもそんなことをするのは金と時間の無駄です。
バイトなんてバックれてやめる人もいるくらいですから、会社は誰がやめても大して気にしないでしょう。

求人サイトなどに載っている勤務期間によく「3ヶ月以上」などと書いてあることがありますがあれはけっこう適当で、あくまで目安だったりします。

どうしても辞めるのが嫌ならシフト希望を2週間に1回くらいに減らして出してみたらどうでしょうか。