教えて!しごとの先生
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バイトを辞めたいけど店長が相撲取りのように大きくて怖いです。と言った者です。

バイトを辞めたいけど店長が相撲取りのように大きくて怖いです。と言った者です。回答リクエストとあって始めてなのですが、これであってますかね・・・ 今日店長と話してきました。 ・漢字検定を取りたい これ言ったら「就職だよね?いまさら漢字いらなくない?てか社会でて漢字書かないし」 ・学校のテストが下がった 「それは自分のせいだよね」 ・親にとても賛成されてるわけではありません。 なに言われたか忘れてしまいました。 答えてくれた記憶もないです。スルーされたかもです。 もういくらいってもダメなんだ思い、店長のお話をずっと聞いていました。 辞めれるのは来年1月5日みたいです。 ここで質問して辞めれるわけではありませんが、どうしても気になり質問させていただきました。 この店長はやはりとても正しいのでしょうか? あと2ヶ月ですが、私があまりシフト入らなくて、怒られる姿が想像できます。 バイトってきついんですね。就職して正社員になるのですが、もっともっと辛くて先輩方から怒られ大変だとは思います。 あ、自分の入ってるシフトは責任もちます。と言ったら「当たり前だよね」でした。まぁこれは当たり前ですよね。 とても長くなってごめんなさい。 さっきお話が終わっていままだ外です。 家に帰るのは11時30分過ぎです。 お仕事って辛いのですね。就職なんてやっていけるのか心配です。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    速やかに退職させることをしないと本当はだめなんです。 でも、人が居ないとそうもいかない。 たぶん、年末かきいれどき?で人員入れても教育時間がないのだと思われます。 ただ、正しいとは言い切れません。 退社理由は自己都合で全然オッケーなんですよね。 理由もへちまもないわけで。 ○○なんてーとか言われる筋合いはないわけです。 本当に、人員の問題なら人員が~といいますから その人が変な経営者?店長なだけです。 堂々と辞めたいので○○日まではきますが それ以降はこれません! で押し通してオッケーです。 給料も支払われますし、しつこいようなら 労働基準局に問い合わせます。 でオッケーです。 仕事は厳しいですが 話し合いにならないのはおかしいです。 ブラックバイト先だったんですよ。 雇う方も雇われる方も誠実でないとダメです。

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