通常は自宅から通勤可能な範囲内で考慮して頂けます。 ですが仮に遠隔地に転勤となった場合でも社宅や寮を用意して頂けますし、単身赴任する方もいます。 社会保険(厚生年金)の扶養届である程度どのような家庭の状態にあるかは分かると思いますが、どうしてもと言われるならご自分からアピールなさっておいた方が確実でしょうね。ただしどの会社もそうですが、配属1年かそこらで希望を素直に聞いてもらえるかどうかは謎ですが。 どうしても転勤が出来ない事情があるなら、きちんと職場に話しておいた方が良いと思います。たとえば他に頼れる親族がなく、介護が必要な両親などがいて頻繁に通わなければならないなどの場合、転属の内示が出ても断る事が出来ます。
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