解決済み
パワハラの定義について教えて下さい。 自分の能力以上の事を要求するのはパワハラにはならないのでしょうか?私は作業員で技術職でもないのに技術職の能力・計算力を要求します。 それで「やり方が解りません」と言えば「バカ、アホ」「何で知らないんだ。小学校レベルのものだぞ」「こんなの理解できなければうちの会社じゃ使えないぞ。もっと勉強しろ」など言われます。 もう精神的にも疲れてきました。
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2人がこの質問に共感しました
パワハラと一口に言っても今は色々とありますからね。 直接的なものだと、暴力とか振るう肉体的なパワハラとか、精神的に追い詰める言葉を吐くなどのパワハラ。 間接的にだと、質問者さんの受けている、許容量を超える仕事を押し付けるパワハラや逆に仕事をなにも与えないパワハラがありますね。 どちらにせよ環境としてはよろしくないので、言われた日時などを細かくメモにとるなどして、辞める際に不利にならないようにしておくといいかもしれません。 頑張ってください。
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OJTって、知らんのか。 社員を成長させるには、より高度、より多く仕事をさせるのは、運動部の指導と同じ事だ。
じゃ辞めればいいじゃん 作業員だからこれは必要ないって考えだと、世の中通用しませんね
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