2017卒で既に内定が出ている会社の内定式にでました。しかしその後、気になる企業が秋採用？をしていたので選考に進み、明日…

Question

2017卒で既に内定が出ている会社の内定式にでました。しかしその後、気になる企業が秋採用？をしていたので選考に進み、明日面接があります。このような場合、内定式に出ているのに面接に来ていること自体、印象悪いですか？
内定を頂いたので内定式に出たけどやはり納得いかないのでもう一度やり直そうと思います。と言う場合、内定の会社を既に辞退してないとダメですかね？実際にはまだ辞退していないです。

うまく伝えられないんですがアドバイスお願いします。

Answer 1

印象悪いどころじゃないです。『あ、じゃあうちも内定だしてもまた心変わりされるだけだな』と思われてチーンです。言わないで下さい。

Answer 2

内定は雇用ではないので、内定をいただきながら就活を続けているのは、何の問題も無く、他社で内定をいただくのも問題ありません。
自分により相応しい職場で働くのは、貴方の権利でもあり使命でもあります。
複数の内定をいただいた時は、よくよく考えて早めに一方を辞退しましょう。
その席を待っている大学生が1名おり、また企業も配属予定の再調整を行わなければならないからです。
内定辞退の際には、内定の御礼と辞退のお詫びを直接会社へ言って伝えましょう。
それはこれから社会で活躍する貴方にとって大切なマナーです。