解決済み
約3年前に辞めた会社の元上司から、辞めて以来なんの音沙汰もなかったのですが、 先日、突然メールで最近何をしているのか等 今の私の状況やどこに働いているのか探る メールがきました。 まだ返事はしていません。 もう面倒臭い上司との繋がりがなくなり 心も清々し新たな生活を充実させていた 矢先のことでとても気分が害されました。 また、送られてきているメールの返信を どうするか考えるだけでストレスを感じています。 このタイミングも意味不明です。 この上司は、辞める人間に対して とても冷血な態度をとるタイプの上司で 私の退職時も決して円満という空気では ありませんでした。 上司はまだ同じ会社で働いています。 直接メールを送ってこないで欲しいとは 言いにくいのですが、辞めた人間がその会社の 人事にプライベートでメールを送ってくる行為を 報告し注意を促すことは可能なのでしょうか。 または、労働基準監督所は、このような案件も対応してもらえるものですか? 第三者から注意してもらいたい場合、 どこへ相談したらよいのでしょうか。 教えて下さい。
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