既婚者女です。

Question

既婚者女です。転職するにあたって、
５年間加入していた社会保険を転職先で継続せずに
旦那の扶養に入りました。

転職の際、失業給付金や再就職手当をもらいませんでした。
そのまま、権利が消滅するのは凄く惜しくて悔やんでます。
どうせなら、貰えるものは貰っておきたいですし…

現在子供はいませんが、
将来的には考えてます。
社会保険には入っていれば、
育児休業給付金？もらえたのに…
まあ、こればかりは仕方ありませんが

なにも貰えるものを貰わず、
そのまま社会保険の権利が消滅（継続する場合1年以内に社会保険に加入するべきだと思うので、1年以内に社会保険に加入しなかった場合）させてしまった方は、どのくらいいるのでしょうか？

給付金を一切もらわず、
旦那の扶養に入ったかた
後悔などはありませんか？

Answer 1

失業保険は仕事を辞めた方の退職金ではありません。
そのまま扶養に入られた方が得だったと思いますよ。
今のお仕事は扶養範囲内ということですよね？
賢い選択だったとだけ書いておきます。

Answer 2

損得勘定で言えば扶養に入ったほうがよかったんじゃないの？？
xonutsさんも言ってるけど貰えるものばっかりケチ臭く言ってるけど払うものは無視してるし！５年加入してたとかどうでもいいから！ｗ

Answer 3

もらえる事ばかり考えていますが、そのために継続して社保に入るより夫の扶養になる方が遥かにお得ですから、誰もそんな事かんがえません。