娘さんは扶養家族に入ってるんですか。正社員として働いてる年齢ならたぶん扶養は外れてますよね。 単身赴任って就学年齢の子供の教育問題や持ち家などのやむを得ない事情がある場合に適用されるように思います。
公務員です。 かつての話ですが、単身赴任中の上司の奥様が亡くなられました。 自宅には大学生の息子さんがおられましたが、単身赴任が認められなくなりました。単身赴任手当もカット。 配偶者または義務教育までの子どもと居を別にすることが、単身赴任の条件でした。たしかに大学生なら一人暮らしはおかしくないですが、ひどい話だと思った記憶があります。ただ翌年には自宅通勤圏に転勤されました。 妻と離婚協議中の上司がいました。転勤を機に別居が単身赴任。自宅より1時間あれば通勤できる距離なのに・・・単身赴任手当をもらっていました。60キロ以上が単身赴任の条件です。でもアクセスの良い60キロもありますよね。 会社によって異なると思いますが・・・断れるならそれも有りだと思います。 ただ、公務員の人事異動は断ることは出来ません。
単身赴任になるかどうかは会社の規則次第です。 扶養かどうかだけでは判断しない会社もあります。 断る?首にならないなら理由なんてどうでもいいのでは?ただ父子家庭であることは十分な理由だと思いますよ。
< 質問に関する求人 >
教育(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る