【転職 40代 男性 面接が通らない理由】 40代男性、現在失業中です。 年齢的に転職が厳しいことは理解しておりま…

Question

【転職 40代 男性 面接が通らない理由】
40代男性、現在失業中です。
年齢的に転職が厳しいことは理解しておりましたので、在職しながら1年間転職活動をして参りました。10社応募し内定1社頂いたものの、そこは募集要項との違いが多々あり辞退しました。
私は大した学歴もキャリアもございませんし、転職も数回ございますが、職種歴自体は長く、客観的な実績も多々あるためか「書類選考」はほぼ通っております。ですので、学歴や年齢等、書類上の問題はないように感じます。しかし、面接にて不採用となってしまいます。面接重視なのは「当たり前」のことで、そもそもそこに問題があれば採用される訳がないことは理解できます。ですので、身なりや態度、受け答えなどは意識し、問題なく出来ていると思うのですが・・・不採用続きの原因が自分では分からず、なんらかのアドバイスや参考材料を頂ければと存じます。

一番象徴的だった案件があります。
多少経験ある業界で、年齢制限もぎりぎり大丈夫でしたので、先方にハローワークで問合せをして頂いたところ「至急応募して欲しい」との回答を頂き、翌日速達にて書類発送しました。その翌日の午前中(おそらく書類に目を通されて即)に電話連絡を頂き面接日決定。筆記試験(国語と数学でほぼ満点だったと思います)と作文と性格診断のようなテストをし、人事担当の方と少し対談してその日は終わりました。その日のうちに2次面接が決定し、翌日社長と面接しました。社長からの質問にこちらが淡々と答える感じで、割りとプライベートなことも多々聞かれましたが、そつなく無難に受け答えできたと思います。そして一通り質問が済んだあたりから、しきりに社長は何か考え込む仕草をするようになりました。そして、間つなぎのようにポツポツと質問もしては考え込む・・・といった時間が過ぎました。
やがて社長が悩まし気に、「私を迎えるのに適切な部署がどこかで悩んでいる」と打ち明けてくれました。募集部署はいくつかあり、今回はその中の1つに応募したのですが、「実はその部署は女性がふさわしい」こと、また、私に合いそうな部署はあるが、そこでは年齢的に厳しいことを告げられました。私にとってはやや高嶺の花の企業でしたので、「採用頂けるならどこであっても尽力します」と伝えてその日は1時間ほどで終了しました。そして、1週間後に不採用通知が来ました。。。

他にも、私のキャリアや実績、受け答えや態度を一定評価頂くものの、結果不採用という感じです。ちなみに、他に良い方がいたということではなく、単に私がダメだったという具合だと思います(その後も募集を続けているところばかりでしたので)。。。
書類はほぼ通るので、何か私の印象に「決定的にダメな部分がある」のか、あるいは「決め手に欠ける」のか、ご教示頂ければと思います。
※ちなみに自己分析で、面接での積極性に欠ける部分はあるかもしれないと思います。昔から「自己アピール」が苦手で、自己紹介というものがうまくできません。そのため、職務経歴書にて精一杯アピールはしているつもりですが、「受け身」の印象を与えてしまうのかもしれません。

宜しくお願い致します。

Answer 1

逆に相手がほしい人材を考えろよ。

そのような人材に見せるとか工夫しなければ、これからもそんなもんやろ。

Answer 2

誠意をアピールできる人が転職に強いのではないかと思います。
面接対策は下記のサイトが参考になりました。
きっと役立つと思います。
http://career-no-mikata.seesaa.net/article/436478224.html
採用する側、採用される側の立場をわきまえた受け答えを
意識して望むことが大切です。
追加でこれを実践すべきですよ。
かなり私もリラックスできて
内定につながりました。
http://career-no-mikata.seesaa.net/article/440561673.html

Answer 3

ひょっとすると完璧過ぎるのかも知れない…と感じました。
たとえば、上司が年下や女性になってしまう場合、貴方がキッチリし過ぎていると採用しにくい…って事はあると思いますよ。