１人親方労災について教えて下さい。 現在息子が建築の仕事に就いており、2、3ヶ月前に１人親方の労災に加入しました。 …

Question

１人親方労災について教えて下さい。
現在息子が建築の仕事に就いており、2、3ヶ月前に１人親方の労災に加入しました。
年会費7万程と月々4900円を支払っています。
この度法人でお誘いがありそちらに移りたい様ですが、今現在加入している労災はやめてしまえばよいものでしょうか？
全くの無知で検索しても中々分からず質問させて頂きました。
宜しくお願い致します。

Answer 1

法人には国の労災保険が適応されますので、逆に一人親方労災の適応基準からは外れると思います。

ですので解約の手続きになると思います。

国の方の労災は会社への強制加入ですので、心配なさらずとも雇用＝即、労災対応になります。保険金も支払う必要はありません。

Answer 2

法人という事は正社員での採用（社保）でしょうから、事業主ではなくなります。よって労災は現場労災が使えますので一人親方と労災は辞める必要があります。返還がしてもらえるか分かりませんが、月々の組合もなくなります。

ただし、法人で採用と言っても外注扱いで社員もどき の場合もありますので、しっかりと確認してからにしましょう。

Answer 3

「この度法人でお誘いがありそちらに移りたい様」とはその法人に雇われる、ということでしょうか。そしてそうなれば一人親方である仕事はその間、一切しないということでよろしいでしょうか。であれば脱退してもイイのではと思います。

おそらく現在、労災保険の特別加入を事務組合を通じて加入されていると思われます。ここから脱退することになります。