今月覆面調査が入ります。プリント貰い目を通すと評価によっては雇用契約が10月なので10月いっぱいで解除しますと書いてあり…

Question

今月覆面調査が入ります。プリント貰い目を通すと評価によっては雇用契約が10月なので10月いっぱいで解除しますと書いてありました。これは違法にはならないんですか？

Answer 1

契約が切れるタイミングなら違法にはならないです。

理由はどうでも契約満了して更新しないだけなので不当も何も無く、例えば理不尽で納得いかなくても”違法性”はないと言えます。

更新のタイミングで契約を解除したい時のもっともらしい理由を覆面調査という経費を使ってわざわざ理由付けするだけ考えようによっては良心的とも言えます。

契約社員は会社都合のいい時だけ使って都合の悪くなったらクールに切っちゃう所も有ります。