解決済み
アルバイトを辞めたいです。 今某パンケーキ屋さんでアルバイトをしています。私は大学生なのですが今年度から学校のゼミ活動が始まりとても忙しくてアルバイトも入る数が格段と減りました。2、3ヶ月前からは特に忙しくここ1ヶ月半ほどシフトに1度も入っていません。これからもいつ入れるかも見通しが立たないため、アルバイトを辞めたいと思っています。普通だと1ヶ月前に店長に伝えないといけないものだと思うのですが、伝えてもその後もシフトが入れないのですが、辞めたいと伝えてもいいのでしょうか? 余談ですが、以前から辞めることは考えていたのですが、先ほどバイト先に用事があったため一瞬寄ったのですが、その時に以前は一緒に働いていた若い女の社員さんに、嫌味のように、誰?と言われました。とても失礼だなと思いました。シフト協力できていなかった私も悪いのですが、そんな風な態度しかできない社員さんと働くのも不愉快なので、辞めようと決心しました。
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結論、すぐに辞めて問題ないと思います。 ただ嫌味を言われるのは、それなりの理由もあると思いますよ? 確かに失礼かもしれませんが、あなたも失礼な事はしてないと言えますか? 全然シフトに入れないなら、その旨を仕事仲間にお願いしましたか? うちのお店では大学の実習があって長期で休む時は、みんなにお願いしてます。 他の子たちが休む時も同じ様にしてくれています。 ここだけで聞いているので分かりませんが、ちょっと自分勝手な気がします。 なので、お店的にも辞めてもらっても問題ないと思います。 同じケーキ屋でバイトしている身として、同じようなことを言って自分勝手に辞めた人がいたので、回答失礼しました。
こんにちは。 問題ないでしょう。 私はバイト雇用している側も、バイト経験もあるので両方から言えるとすれば、 辞め方は重要です。 ひどい会社で、上司もめちゃくちゃでという場合を除いて、円満に辞めた方がいいでしょう。 のちのち関わるとも言えませんが、 辞めた側は結構残りますよ。笑 後悔というか、普通にまたお店にお客さんとしていける程度に辞めればよかったと。 なので、 ポイントとしては、 基本的に1ヶ月は覚悟する、 人員が足りないのであれば、今のペースでも入って、辞める時期まで待った方がいいでしょう。 いつまで入れば人員揃えて退職できるか等の話は必要かと思います。 無理にとは言えませんが、 辞め方は大切です。 辞める側も結構もやもや残ります。 ここで相談されてるということは、その辺も感じているんでしょう。 もうすぐ社会人ですし、しっかりとした選択を。
あなたの職場の店長が、どのような人物かわからないのでなんとも言えませんが、 すでに何ヵ月もシフトを空けているなら、 すぐにでも辞められるでしょう。 職場としても、いつ来れるかわからない人を雇い置きする必要がありませんから。
忙しくなり、シフトに入れないので、と伝えて辞めたら良いと思いますよ。
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