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入社して酷いブラック企業だと分かったなら、健康保険証の手続きが始まる前に退職した方が良いですか?

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補足

. 健康保険証の手続きが始まってから、退職するのはマズイですか? やっぱり健康保険証の手続きが始まる前に退職した方が良いですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    労働基準法に署名してもらい拒否したら入社せず労働基準監督署へ 罰金30万円 30万円以下の罰金が科されるのは、どんなとき? 労働基準法 罰金30万円 第百六条 使用者は、この法律及びこれに基づく命令の要旨、就業規則 決議を、常時各作業場の見やすい場所へ掲示し、又は備え付けること、書面を交付すること ーーーーーーーーー (労働条件の明示)違反は罰金30万円 第15条 使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、厚生労働省令で定める方法により明示しなければならない。前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を解除することができる ーーーーーーーーーーーーーーーーー 労働基準法第89条違反は罰金30万円 (作成及び届出の義務) 第89条 常時十人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければならない。※次に掲げる事項を変更した場合においても、同様とする。1. 始業及び終業の時刻、休憩時間、休日、休暇並びに労働者を二組以上に分けて交替に就業させる場合においては就業時転換に関する事項

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