人間関係が理由で退職を考えるとき、会社には何て言いますか？ また転職の際、やめた理由を聞かれたら何て言えばいいですか？

Question

人間関係が理由で退職を考えるとき、会社には何て言いますか？
また転職の際、やめた理由を聞かれたら何て言えばいいですか？

Answer 1

そうなんです。転職先に退職の理由を伝えることに、真面目な人ほど悩むのです。例外を除き、人間関係で辞めるのが「当たり前」ですから、あたりさわりなく嘘をつかなくてはなりません。

いろいろな経験をして見聞を広めたい、人との出会いも大切にしたい、新しい気持ちでコツコツ努力したい…のようなことを自分の言葉で言ってください。

去って行く会社には本当のことを言っても良いと思いますよ。「言いづらいですけど〜」で、あまり角も立ちません。

Answer 2

転職サポート経験者です。

ポジティブな理由に言い換えましょう。次の会社に行くメリットは何でしょうか。例えば、今より規模の大きな仕事ができる？今より裁量を持って働ける？今よりワークライフバランスが整っていて家族との時間がとれる？

退職理由は本音と建前があって当然です。転職面接では、ポジティブな言い方に変えて、「より規模の大きな仕事をしてみたかったから」というのはどうでしょうか。

今の会社にも、より規模の大きな仕事に携わりたいから辞めたいと答えてください。（整合性を取ってください）転職先が大企業の場合は、リファレンスを取られることがあります。加えて、敢えて言うと、、実は、、、と人間関係の話をしてもいいです。あくまで1番の理由は、規模の大きな仕事がしたい など転職先に伝えた情報を伝える事が重要です。

Answer 3

転職する人のほとんどが、人間関係が原因なので、特別なことじゃないです。

状況に応じて、適当に考えましょう。
転職するなら、理由はきちんと説明できるようにしておきましょう。

Answer 4

さらなる飛躍とか、スキルアップなど。

理由を聞いてくるけど、退職理由が何であっても、話したくない場合は、一身上の都合で良い。