解決済み
知り合いに介護士も保育士も居ますが、みな同じことを言います。 国は介護報酬・保育報酬の引き上げなどをやりますが、それらは施設にプールされて現場職員には回りません。 給与や待遇が改善されない理由について、素人・門外漢なりに考えてみたんですが… 介護や保育は本来家庭でやることだ、という意識が国のほうにあるんじゃないかと思うんです。 老いた親のカバーは子がやること。子育ては嫁がやること。という具合。 それを代行しているだけ、という考えなんです。 だから、「本来無報酬ですべきことでも、カネを得られるだけ良いだろう」と。 税金を上げたり保育所を作るより、大事なことは介護・保育を「やるぞ」と思える環境づくりでしょう。 最低賃金を定め、休日を定め、個々の負担を大きくしないようにするためにも、公務員として介護士や保育士を採用していかなければいけないと思います。 手取で18~20万円くらい+残業・資格手当を付けていかないと、おそらく業界が持ちません。
未熟者の考えではありますが… 介護や保育の現場自体にお金が不足しているのではないでしょうか…給料を上げるために利用者が支払う料金を値上げするわけにいきませんしね。国からの補助がもっとあれば良いのですが…。 あと、保育士に関しては給料が安くても、保育士を志望する方がそれなりにいることも要因としてありそうな気がします。保育士さん自身が現状で割り切ってしまわずにもっと声をあげると違ってくるのかもしれません。
介護士や保育士の仕事は、世間ではとても楽な仕事だと思われがちです。
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