既卒の技術職って本当に特定派遣ばかりなのでしょうか？

Question

既卒の技術職って本当に特定派遣ばかりなのでしょうか？先日就活の相談でハタラクティブというカウンセリングサービスを受けてきました。

そこで、紆余曲折あって今は技術職で探していることを伝えたら、

技術職の中でも製造系は新卒採用が多くて既卒はなかなか厳しい。
技術職は既卒だと特定派遣ばかりになってしまう

ということを言われました。

正直派遣という言葉のイメージが余り良い印象が無く、親も同じように感じているようでした。一応特定派遣は正社員として雇用するというのは聞いてはいるのですが、どうしても悪いイメージが付きまとってしまいます。

実際、この時期になるとやはり特定派遣が多くなってしまうのでしょうか？
また特定派遣として働いている方が居ましたら、実際に派遣として働いてどうだったかなど教えていただけると嬉しいです。

よろしくお願いします！

Answer 1

特定派遣としてIT系の技術職で働いた経験から言うと
特定派遣の良いところは
・転職しなくても、数年で何箇所か職場を経験できる
・責任のある仕事はまず任されない（仕事が楽）
・福利厚生は最低限のところが多い
・給与は普通の正社員より高い事が多いが、上がらない事が多い
・きちんと技術を身に付け、アピールできる武器を作れれば、そこから転職で道もひらける

悪いところは
・責任のある大きな仕事はさせてもらえない
・派遣先には「派遣」としてバカにする社員がたまにいる
・自分より技術力の低い社員に指示されたり管理されることに苛々する
・度々職場が変わるので、その都度人間関係を構築する必要がある
・派遣先がいつまでも決まらないと、自社で針のむしろ状態になる
・特に親ぐらいの年齢の人からのウケが悪い
・ハードワークになりやすい

といったあたりでしょうか。
今現在は、私は特定派遣から転職をして、大手企業の子会社に正社員として雇用されています。

技術職志望なのであれば、次のステップへの通過点と考えて、3年ー5年ぐらいの計画でやってみるもの悪く無いと思います。
但し、ブラック企業も多いので企業選びは慎重に。

Answer 2

少なくとも、うちの会社ではそんなことはありません。

技術職志望で既卒（卒業後数年未満の職歴なし）であれば、普通に新卒扱いで採用する可能性があります。特定派遣ではありません。

ようは質問者様の知っている会社がそうなだけであり、世の中には全然違う会社もあるということ。

Answer 3

当時20歳、特定派遣で機械設計を未経験スタート。
雇われた時の月給は額面16万円。8年間勤めて、辞める前の月給が額面17万5千円。ボーナスは年間30万。
手当など全て含めてこれです。
ちなみに自分の周りの特定派遣は9割以上が高卒でした。
8年間でやった仕事内容は3DCAD(CATIA)で図面化、簡単な板金部品の設計ぐらい。
ほとんどスキルは身につきません。CADなんて1ヶ月もあれば使えるようになります。
なので転職時にCADが使えるから有利なんてこともありません。
1年ぐらいで特定派遣の仕事の全てを学べるので、早めの転職をおすすめします。
30代になってしまうと転職もできず、一生特定派遣のまま人生終了…
どちらにせよ、一生やる仕事じゃない。
派遣は派遣。正社員なんて肩書きだけです。