女性はなんだかんだで 自分を最優先にする傾向があるからです。 例えば銀の匙の作者も現在、連載が不定期になってますが その理由がなんと「家族の療養の面倒を見るため」。 仕事を考えれば金持ってるんだし 信用できる人を雇って任せればいいはずなのに 仕事を放置してまで自分でやろうとするんですよ。 もしこれが男作家だったら迷わず妻に任せてるでしょうに。 だからこの業界、女ってだけで信用されないんです。
なるほど:1
イラストレーター板を荒らしている 煽り&自演のコメントですね。 鵜呑みにしなくていいですよ。 仕事の情報共有でいくつかのスレを覘くことがありますが、 明らかにイラストレーターではなく 煽るだけが目的で常駐している者がいます。 イラストレーターから見ると 荒らしコメントは浮いているのではじきやすいのですが、 IDを変えながら同調自演もしているようなので 中には釣られる人もいるでしょう。 分かっている人達はスルーしたり別の話を進行しているので そちら側を読んでいたら良いかと思います。
女性イラストレーターで重要な仕事をしてる人はいくらでもいるので、前者はデマ。 女性担当者云々については、担当者の性別ではなく、能力や経験値によって、担当を割り振りしている可能性はあります。 で、イラストの発注側って、広告やデザイン、出版やゲームになることが多いですが、そういう業界はたいてい激務で、女性が長く続けるのが難しいです。 体力的にも男性に劣るし、結婚出産となった時、毎晩徹夜みたいな仕事は無理なので。 なので、結果的に経験値豊富なベテラン社員は男性であることが多いとは思います。 私が以前勤めていた製薬関連の会社では、女性の働きやすい環境で、採用が女性に偏った時期もあり(優秀な学生を選んだら女性ばかりになってしまった)女性に優秀な人が多かったです。管理職も女性が多かったですね。 その辺は、業界や会社によるかと。 ただ、発注先のランクが低いから能力の低い担当をつけるかといえば、そこは不明です。 私は普通の会社員だったこともありますが、重要度が高い相手でも、すでに確固たる関係が出来ていて、ややこしいことのないクライアントなら、敢えて新人をつけて、新人育成にする場合もあります。 ランクが低い相手というのは、経験値が低い場合が多いと思いますが、そんな相手に新人つけたら、上が知らない間に共倒れってこともあります。 いくらランクが低くても、発注した以上納品してもらわないと困るので、相手が未熟だからこそ、能力の高い担当者をつけるというのもありますよ。 つまり、わかんないですね。 私は漫画やイラストでちょこちょこ仕事してましたが、編集長に担当についてもらったこともあれば、この仕事自体初めてという新人をつけられたことも。 女性も男性もいました。特に性別によってどうこうと感じたことはないです。 ただ一度、極端に仕事ができないというか、しない人に当たりましたが、その人は男性でした。 性差でいうなら、あくまで個人的な実感ですが、満遍なく真面目で細かい対応が得意なのは女性、注力すべき場を選び要領良く仕事するのは男性に多い気がします。
デマなんじゃ…と思いますけどね。 少なくとも私の周りではそんなことは無いと思いますよ。自分で運いいなーと思う仕事に巡り会えてますし。 男女よりも「〆切を守れる人」というのが重宝されます。 ただ、大手の広告代理店と仕事するようなイラストレーターの世界はどうかはわかりません。大学派閥やどの先生の支持派か、○○賞に入選しているかどうか(師事している先生が審査員じゃないと受からない)とかが関係している場合もあるとかないとか…。イラストじゃないくてデザインでしたが、オリンピックの問題になった某ポスター選考もその辺りが関係していましたよね。 古い考えの持ち主が決定権持っていると、どこの世界でも「やはり女は〜」となるんじゃないでしょうか。
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