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解決済み
医療系人材派遣につきまして。 初めまして、宜しくお願い致します。 医療系の人材派遣会社について調べています。(1) ちょっとネットなんかで調べてみましたら 薬剤師さんとか看護師さんとか、医療系の人材派遣って禁止されてるそうですね。 「 派遣 」でなく、「 6ヶ月後に採用する事を前提とした紹介 」止まりだとか。 そうなりますと医療系につきましては、 例え人材派遣会社を設立しても、全て「 派遣でなく紹介(予定派遣) 」という解釈で よろしいのでしょうか?? 派遣ですと、その期間中はフィーが入って来るけど、 紹介ですと、最初に紹介した時の紹介料のみ、と。 (2)医療系に特化する場合でも、 人材派遣会社を設立しなければなりませんか?? (というのも、派遣会社と紹介会社では、設立にかかる費用が違う(派遣の方が高い)と聞いた事がありまして。) (3)もし会社の事業の一環として人材派遣会社を設立するならば、 代表者に「派遣元責任者講習」を受けてもらい、 「労働派遣事業(特定労働者派遣事業かな?)」の申請をし、 「職業紹介事業」の申請もする。 という形でよろしいですか?? もちろん、他にもいろいろ申請すべきものはございましょうが。。。 (4)設立に必要な全体のコストがどのくらいかご存知でしょうか?? 2000万円は必ず必要(資本金のような意味かな)と聞いた事がありますが、 それも含めて、です。 (5)設立に必要な時間。 (6)近い将来、医療系も「 派遣 」が可能になりそうでしょうか? (7)その他、注意すべき点。 ご存知な方、いらっしゃいましたら教えて下さりますか?? 正直、 「プロ野球選手になるにはどうしたらいいの? バットとグローブとボールを買って、スカウトさんの前でアピールすれば プロ球団に入れるの??」 というレベルの話で苦笑なさってらっしゃるとは思いますが、 私でもわかるように教えて下さる方、お願い申し上げますm(_ _)m 申し訳ないので、コインも500枚用意させて頂きます(^_^;) 宜しくお願い致します。
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社会保険労務士の鈴木(http://www.draft-sr.com/)です。 (1)医療関連業務に派遣が原則禁止されているのはご指摘の通りです。 ただ、細かく言うと「病院、診療所、助産所、介護老人保健施設、医療を受ける者の居宅」に派遣する場合に禁止されています。 養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、障がい者支援施設等に医師や看護師を派遣することは禁止されていません。 (2)人材派遣・職業紹介のどちらの形式でやりたいのか?で決定されるといいでしょう。 人材派遣の許可取得要件をクリアすることは、すなわち職業紹介の許可要件も概ねクリアしたことになります。 両方とも取得するのが中長期的にみていいように思います。 派遣を主で営業をしていても紹介をしてくれというニーズが必ずでてきます。 (3)派遣元責任者講習は代表者が受ける必要はありません。 実際に担当する担当者の受講で問題なしです。 そして、労働者派遣及び職業紹介の許可を取得することが最善でしょう。 (4)派遣会社の許可要件に資産マイナス負債の額が2千万円で現預金が1500万円必要というものがあります。 職業紹介は資産マイナス負債の額が500万円で現預金が150万円必要です。 設立時の経費としては職業紹介の方がかからないということになります。 (5)派遣免許という側面だけでいうと原則3~4ヵ月かかります。 例えば、9月中に申請完了したとすると12月1日から事業開始となります。 会社設立~派遣免許という意味なら4~5ヶ月かかるでしょう。 (6)医療系の派遣の規制緩和はこれ以上進まないように思います。 (7)医師や看護師の数は充足していません。どのようにして採用する(集めるか)かというところに知恵をしぼる必要があります。 以下が派遣の許可申請をするさいに参考になる労働局HPです。 http://osaka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/hourei_seido/hakenjigyou/_81167.html
なるほど:3
医療系での紹介型派遣という形ならできる。そうです! 紹介型なので、長期なら最大6ヶ月、その後は1ヶ月毎の契約更新で最大3年まで らしいです。 私は、そんな働き方しかできない愚か者ですから、その他の難しいお話はサッパリわからないです。 参考にどうぞ。
医療系の派遣は無理でしょう。資格がないと働けませんし 資格があれば 派遣会社にピンはねさせる意味が無いので。構造的に責任問題がからむので 医療分野での派遣は無理です。
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