学校給食調理のパートをしています。 10月1日からの働き方についてお願いします。 1→一週間20時間以上 2→月8…

Question

学校給食調理のパートをしています。
10月1日からの働き方についてお願いします。
1→一週間20時間以上
2→月8万8千円以上 年収106万以上
3→契約1年以上
4→学生でない
現在は一日5・5h(週27・5h) 時給950円で 一日5225円になります。うち社会保険の対象で
学校給食仕事は土日祝が休み、春夏年末年始の休みがあり週の労働時間はマチマチで月の収入も5万もあれば7万 9万 10万もあります。
しかし年収ベースでは100万以下の収入になります。
1年365日÷7日(一週間)=52週

52週×20h=1040h
年間での出勤日数は180日です
1040h÷180日=20時間
これのような働き方なら今までと同じ働き方で社会保険に入らなくて良いのでしょうか？
2の106万円以上は絶対に満たしません。

補足

1040h÷180日=5・7hでした。
なので今までどおり5・5hは働けるのでしょうか？

Answer 1

実際に出勤した日数や実勤務時間、実際の月収では計算しません。
雇用契約で示されている勤務条件に基づき計算します。

時給950円×5.5h×週5日×52週÷12月＝113,208円→月88,000円以上
5.5h×週5日＝27.5h→週20時間以上
いずれも社会保険加入の条件に該当します。
あと１つ条件がありますが、501人以上の社会保険加入している法人でしたら、10月から社会保険になります。

また、長期休暇もあるようなので、その辺が雇用契約上どのようになっているかで変わってくる可能性もあります。
詳しく知りたいのであれば参照してください。
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n391249