解決済み
塾の受付のバイトをしている大学一年女子です。 電話対応も生徒対応も慣れてきてこれからという時に、責任者の1人が辞めてしまいました。元々バイトと室長含め3人体制という厳しい状況でしたので、ますます厳しくなり、入って半年も経たない私には引き受けられないことばかり押し付けられてそろそろ限界になりそうです。受験生の親から文句は言われるし、6時間ほど1人で対応しなければいけないのでお手洗いに行く暇もなければ電話が2台同時に鳴ることもありとても1人では対応しきれないです。目に見える持病も少し悪化してしまい受験生を抱える少しピリピリした親御さんにそれを指摘されたこともあり、とても辛かったです。明日にも辞めたいのですが、一年契約をしていて言い出しにくいです。一年契約でも辞めさせてくれるでしょうか?やはり今の若者なので、私はまだまだ甘いのでしょうか?
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「一年契約がどういうものか」、それを深く考えずに始めたことでは「甘い」というよりは「若かった」のです。経験不足というのがもっと的確な表現で。 契約した以上は1年を完遂せよと、責任感を強要するものでもないです。ただ、一度でもこういう難儀を経験した以上、次からもまた安易な気持ちでバイトを始め、それでイレギュラーなアクシデントに耐えられない場合は「甘さ」を問われても仕方がなくなるんです。 今回の件は、質問者さんを影から監督する神様が黙認で済ませると思われたらいいです。次からは知らないですけど(苦笑)
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