教えて!しごとの先生
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こんにちは、初めまして、彼の仕事についてです。

こんにちは、初めまして、彼の仕事についてです。知恵を貸して頂けると助かります…、よろしくお願い致します。 日本郵便の集配営業部でのお仕事経験がある方、特にご協力ください…! 早速ですが、私の彼は35歳でフリーターです。 大学やめた後はポンコツ人生送ってきてます。 (私はまだFラン大学生の19歳なので彼のことポンコツとか言える立場じゃないのですが…) 今は日本郵便の非正規雇用社員(ゆうメイト)で、3~4年目、評価はA有です。 給料は超勤無しで手取り月20万超えるくらい。 この間、嬉しいこと彼に社員登用の話が来ました。 前々から私は「正社員になれ!」と言っていたので当人も私も喜んでいました。 ですが、給料計算を見たところ、給料は半分まで落ちる。 ボーナスもあまり入らない。 今から正社員になっても貰える退職金は700~800万程との事。 年1昇給で、正社員の知り合いに聞いた所、その昇給も4000円上がればいい方と言われたらしいです。 超勤もないからほぼ基本給のみだと。 彼も私も悩み、結局今回は社員登用の話は蹴りました。 私が自分の母にその話をした所、目先の金だけ考えるな、と…。 正社員になれば待遇(保険)が全然違うし、税金も違う種類になる?から、年金を貰える額が全然違う!と一括されました。 私がバカなので社会の仕組みが全然分からず、母に言われたこともよく理解できませんでした。 (実際そう言われたのかもよく分からないレベルです…汗) 35歳の平均年収等も分からないし、どれくらいの収入があればどんな生活ができる、とかも全く分かりません。 彼の社員登用の話が出てからは、自分の未熟さを目の当たりにし、呆れるばかりです。 又、私は学生ゆうメイトとして同じ局でアルバイトをしているので集配のメンバー等とも仲良くさせて頂いています。 彼の社員登用の話で相談に数人に乗ってもらったことがあったのですが、どの方にもオススメはしないと言われました。集配課長ですら、です。 彼自身、集配部長から「立場上こんなことは言えないが、ここ(郵便局)だけが全てではない」とも言われてしまっているらしいです。 私が未熟で何も分からない故、正社員になれと言っていたクセに今ではどちらがいいのか分からず、決められず…。 税金・年金の話や、平均年収、暮らしと収入の詳細等教えていただけませんでしょうか。 また、集配営業部の経験がある方、メリットとデメリットを教えて下さい。 彼との将来についてですが、私はこのまま続けられるのであれば結婚したいと思う相手です。 そうなれば子供もほしいですし、そのために今から貯金もしたいと思っています…。 不明な点は言っていただければ返信でお答えしようと思っています。 長文になってしまい申し訳ありません。 お力貸してください。すみません。 お願い致します。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    まともに20代から正社員で働いていたら今なら年収500万あってもおかしくないですよね。 今でも手取りが低いから転職も考えた方がいいと思います。 手取り20万なんてだいたいどの会社も一からスタートでそんなもんですから今の仕事にこだわる必要はないと思います(^^) むしろ早めに行動した方が40歳近くなるともっと採用が難しくなりますし。 退職金が700~800万でも毎月の給料がグッと減るならトータルして少ないと思いますよ。 彼がずっと独身、実家住みなど私生活からお金が出ていかないなら正社員になってもいいですが、正社員の話を断って正解だと思いますよ。 正社員になると給料が減るっていうのが本当の話ならですが。 基本給少なくても別で手当てなどもありますから実際なってみないとわからない部分もありますからね。 私は今専業主婦ですが前職では、 正社員 基本給18万 職務手当など6万 残業代 合計手取28万ほど ボーナスは年間60万ほどで、小さな小さな会社です。 20代~30代前半までこんな感じです。 基本給は採用から変わらず、職務手当などが少しずつ増えました。 小さい会社だから基本給は上げないってそこはせこいんですけどね(笑) 実際なってみないと基本給もその他手当も賞与もわからないんですよ(^^)

  • 最低賃金月給正社員もありますからね。 時給良い非正規労働者の方がマシな場合もあります。 ただ、正社員で営業とか役職とかで出世できるなら、正社員の方がいいかもしれませんが。

  • 社会保険などを考えても、給料がバイトの半分では生活は成り立たないでしょ。事実ならね。

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