教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

大学4年の者です。

大学4年の者です。わたしには結婚を考えてる人がいます。来年の秋にはその方が転勤になるため、ついて行こうと思っています。本人やわたしの両親も承諾済みです。 そこで、就活の悩みです。 いまから1年間アルバイトで働くのか、来年4月入社で半年後辞めるかもしれないけど正社員として働くのか、どちらがいいんでしょうか。 アルバイト→とりあえず医療事務の仕事で採用をいただいてます。研修制度もしっかりしており、働きながら資格取得を目指せる環境。社会保険加入あり。時給は高め。 正社員→まだ内定がありません。一般職に向いていないのか、よく性格検査や事務処理テストで落ちてしまいます。(学歴はそれなりなので書類落ちではない) わたしはアルバイトでもいいと思ってますが、なかなか父は納得せず。 新卒でアルバイトになる(フリーター)ことのデメリット、正社員になることのメリットを教えていただけないでしょうか?

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90閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    正社員の方が「まし」って位じゃないでしょうか。 どっちにしろ転勤について行った先で履歴書を書いても「就業経験は余り無いんですね」になると思います。

  • 経験者です。男の方です。 大学で同ゼミだった人と「約束」しました。ご両親も納得?されました。しかし同じ状況が生まれました。私が大阪から東京へ転勤、そしてその半年後に札幌に転勤になりました。「大阪で生まれた女やさかいー、東京(札幌)へはよう着いていかん…」(やしき たかじん:大阪で生まれた女) 若い男性は仕事中心の戦闘モードになります。男の本能です。結婚について「今はそんなこと考えられない」という言い訳がでるようになります。 答え:親が許しているのなら極力早く同棲、結婚生活に入ってください。来秋のことは何光年も先の話です。

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  • 来年秋の異動がなくなった場合のこと考えてます? 会社の方で異動させる気満々でも、事故や病気で入院とかなったら 一旦保留か、異動の話なくなったりしますよ。 社会情勢が急激に変わって、それが経営に影響を与えて 異動先の支店・支社が統廃合でなくなり 異動の話もとりあえず保留。また来年。 あと1年あれば色々なことが起き得ます。 異動に合わせて辞めるつもりが1年、2年と伸びたら アルバイトでよかったの?

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