派遣のことについて質問させて頂きます。少し長くて分かりづらいと思いますが読んでくれて回答していただけたら嬉しいです。

Question

派遣のことについて質問させて頂きます。少し長くて分かりづらいと思いますが読んでくれて回答していただけたら嬉しいです。私は今年の4月から東京のある空港関係のＡ会社で契約社員として働くために熊本から引っ越してきました。3月21日に東京に来たのですが、その1週間ちょっと前に支店長から電話があり、(支店長)以下(支)「○○さん(私の名前)ってエアラインの専門学校に行ってたんだよね??ちょっと聞きたいんだけど、どういうこと習ってたの?」(私)「えっと・・・空港専門用語とか業務の種類とかを色々学びました」(支)「なるほどね。○○さんは、将来のビジョンはどうなってるの??(私)「空港で長く働いていきたいと思ってます」(本当は2年ぐらい働いて地元に帰るつもりでした。)(支)「そっか。実は今あるＢ航空会社がグランドスタッフを募集してて、まだ確かではないんだけど、派遣でどうかなって思ってさ。あ、別に断ってもいいんだけどね。」当然私は断れるわけもなく「是非お願いします」と答えてしまいました・・・。それから連絡はなかったのですが東京に来て3日後の24日ぐらいに電話があり、(支)「この間言ってたＢ○○会社に決定したから。」と言われ、今現在、そのＢ航空会社に派遣として働いて1ヶ月です。2年経ったら契約社員になり、もう2年経ったら社員になれるみたいです。最近聞いた話によると、そのＢ航空会社は長く働ける派遣を探してたらしく、私が働く予定だったＡ会社は派遣として送り出すのは私が初めてだったみたいです。正直一期生という変なプレッシャーはあるし、人間関係厳しいし、まだ1ヶ月で慣れてないからだとは思うんですが正直仕事も楽しくありません。このまま続けていく自信がありません。でもＡ会社は社員の人も優しいし、仕事も楽しそうなので本当はＡ会社で契約として働きたいんです。さっき契約書を見たら、派遣期間2008年4月7日～2008年6月30日と書いてありました。
この場合、Ｂ会社での派遣を辞めれるんでしょうか？やっぱり無理でしょうか？

Answer 1

Ａ会社での契約社員、希望したら確実に即採用が決まるんですか？Ｂを辞めたけどＡに採用されなかったでは上京一人暮らしの生活が窮しますので。辞めれるかですが、結論からすると、６／３０最初の契約期間満了日で辞めることは可能です。契約更新の意思確認がひと月程前にあるので更新しないなら、その時に伝えます。契約途中での離職、労法では働く側が２週間前に離職の意思を申し出れば会社側はそれを認めざるを得ません。が、当然、その派遣会社とは今後付合い出来なくなるし航空業界狭いならば、穏便に離職するほうが良いかと。

Answer 2

要するに、派遣先が当初の予定だったA社から、
B社に変わってしまったと。
でも働いてみたらやっぱりA社がいいので辞めたいんだけど可能ですか？という話ですよね。

何回読んでもなぜ、はじめの派遣会社からの打診の時に「断れるはずもなく」
受けてしまったのか謎ですが。

辞められますよ。
派遣会社の営業担当さんから説得や文句は受けるでしょうけど、それが派遣ですから。

ただしA社に派遣してもらうのは今更無理でしょうし、または、即他の仕事が紹介してもらえるかどうかは
なんの保障もないことは承知してくださいね。

Answer 3

スイーツですねえ。

＞当然私は断れるわけもなく「是非お願いします」と答えてしまいました・・・。
何故当然断れるわけもなく？？
正直に言うべきでしょう？

さらにＡ社は楽しそうだとか、仕事楽しくないから続ける自身がないとか・・・
なんてスイーツ。
正直仕事舐めてない？
仕事という環境においてはどこも厳しいし、和気あいあいでやるところじゃない。

Answer 4

結局Aについてあなたがどうしたのかよくわからないんですが、A会社の契約社員としての仕事は直前に断ったんですか？
「私が働く予定だったＡ会社は派遣として送り出すのは私が初めてだったみたい」とも書いてあるけど、契約じゃなかったんですか？