内定式について

Question

内定式について10月に内定式があるのですが、様々な理由から本当に行きたくありません。
内定通知書は既に受け取っているため、内定式をする意味もよく分かりません。どうにかして欠席したいです。
1〜2年で転職する予定なので、評価に響くとかそういこともあまり気になりませんし、同期と仲良くする気も全くないため、個人的に大してデメリットはないです。

内定式を正当な理由がないにも関わらず欠席した方は、なんと言って欠席しましたか？
その後、なにか影響はありましたか？

補足

元々ファーストキャリアとして踏み台にする人が多い企業なので、わたしと同じ考えの同期は多くいます。だからといってそんなことをそのまま伝えるわけがないでしょう。
質問の答えになっていない煽り回答は必要ありません。

Answer 1

評価も気にしない、同期も関係ないのなら、何故理由を？
素直に「行きたくない」でＯＫですよ。
内定取消されたら、何か問題でもあるのですか？
入社しても１年持ちませんよ。厳しさに耐えられますか？
起業でもした方が良いかと思います。
後継ぎなら、お父様に相談されたらいかがでしょうか。

Answer 2

入社前から転職予定（笑）
おおきく出ましたね

そのまま伝えると良いと思います

Answer 3

内定式に欠席するということは、内定を頂いた会社に入りたいという意思のなさの表れのように第三者は感じると思います。
内定を頂いた会社に対して失礼だと思います。1-2年で転職するなんて、新人研修をする会社にとっては損失なので、、、
内定を辞退すれば内定式も行かなくていいですね。
数年で転職されるなら、その会社の内定を辞退されて、派遣登録で働くことをお勧めします。