コンビニでアルバイトをしています。

Question

コンビニでアルバイトをしています。25歳くらい？のフリーターの男がいるんですが
お客さんにキレて喧嘩になり警察まで来て
社員はクビにしました。
ところがそいつはクビにしたら
訴えると言い出して結局クビは取消になりました。

しかしその人は女の子たちにセクハラをしていると知りました。
仕事中、売り場で後ろからお尻 胸を触ってくるらしいです。
それは防犯カメラに証拠があるので触られた女の子達が訴えればクビに出来ますよね？

客にキレてセクハラまでしてクビを取消に出来るなんて私には理解できませんし同じ場所で働いてると考えると苦痛でなりません。

補足

ちなみに客にキレたのは2回目です。

あと女の子はバイトの女の子です。
普段も女の子たちとしか話さないです。

Answer 1

店長や本部次第ですけど、まったく根拠のない完全なガセネタでも真実扱いさせられて謝罪を迫られる世の中ですから、やむを得ない部分もあるのかもしれません。ネット限定の話ですが。広まるのも消えるのも早いです。

実際に店に損害を与えたり態度が悪かったりする客観的証拠があれば簡単に解雇できるのですが。
訴えると言われて尻込みする理由が知りたいです。もしかして訴えられるだけの理由があるのでは。ないのなら、普通の裁判に限れば負けることは無いはずです。