解決済み
ボーナスの計算で在職期間と勤務期間の違いが分かりません。例えば昨年4月にパートとして勤務して、今年4月に正社員になりまし…
ボーナスの計算で在職期間と勤務期間の違いが分かりません。例えば昨年4月にパートとして勤務して、今年4月に正社員になりました。この場合の在職と勤務の期間はどうなりますか。教えてくださいお願いします。
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回答（1件）
- ベストアンサー
お勤め先の規則で定義されていることをここに聞かれても誰にも答えられません。 それが一般的な用語だと勘違いされていませんか？ おそらく、育休とか病気休職した期間を除いたものを「勤務期間」と呼んでいるのだろう、という推測は立ちますが。 その言葉が出てくる規則の条文を丸々引用するとか出来ないんですか？
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