介護施設の管理者が急な監査があったからの理由である職員の体調不良で休んだ日も普通に出勤にデータを改ざんしました、遅刻など…

Question

介護施設の管理者が急な監査があったからの理由である職員の体調不良で休んだ日も普通に出勤にデータを改ざんしました、遅刻なども定時～定時に働いていることにしている。他のスタッフが気がついた、どこへ通報すればよいのですか。（管理者は会社に言ってくれていいから）と言っています。

補足

パソコンの中にあったデータは数人のスタッフの了解のもとプリントしてあります。データ削除されたら証拠にならないと思いましたので、詳しい方 よろしくおねがいいたします。

Answer 1

ケアマネです。また、介護系の会社経営者です。
まだそんな会社あるんだね。
それは施設がある市区町村の介護保険課か国保連など、県に直接持っていってもいいかも。

こうゆう事業者があるから介護業界がよくならない。がんばって！

Answer 2

会社に言って良いと言うのでしたら、会社へ報告
でも会社ぐるみの犯行だろうから
君の立場がどうなるのかな？
国からの補助を改ざんしてる訳だから
ただ事じゃ済まないね、施設が潰れるかリストラか有るでしょう