経理アシスタントは経理の実務経験としてカウントされませんか？ どこの求人を見ても実務経験○年募集みたいな求人ばかり…

Question

経理アシスタントは経理の実務経験としてカウントされませんか？

どこの求人を見ても実務経験○年募集みたいな求人ばかりなのでとにかく経験を積みたいと思い未経験可の経理アシスタントを検討していたのですが、正社員じゃないので使い捨てみたいな感じで雑用ばかりやらされ経理実務を少しもやらせてもらえなかったみたいな内容の記事を目にしてしまい…

そもそも経理みたいな会社の根幹を支えるような仕事をバイトに任せるのも無理がありますよね。未経験可の求人を出す会社の意図はなんでしょうか？

Answer 1

＞経理アシスタントは経理の実務経験としてカウントされませんか？
内容によります。大体は仕訳入力とエクセル、ワードができればOKかなと。

＞未経験可の経理の求人を出す会社の意図はなんでしょうか？
要は仕訳入力要員。
１００本の仕訳を１００％の精度に打つより、５００本の仕訳を７０％の精度で入力できる人が求められている。
チェッカーは責任ある正社員がすればいいんで。

Answer 2

＞経理アシスタントは経理の実務経験としてカウントされませんか？
⇒経理アシスタントとして、何をしたかによります。

＞経理みたいな会社の根幹を支えるような仕事をバイトに任せるのも無理がありますよね。
⇒根幹を支えているのかな？微妙ですけど。
経理業務をバイトに任せられないのは、機密情報である自社数値を扱う部門だからだと思いますよ。
「うちの会社って赤字で・・・」とか、「売上が何億あって・・・」とかって話は、社内で数値を扱う人しか知りえない情報です。
そういった情報をペラペラと話してしまう恐れがあるし、話してしまったとしてもバイトだからということで責任も問いにくい。
だから採用されないんだと思いますよ。

＞未経験可の求人を出す会社の意図はなんでしょうか？
⇒ほんとに人が足りないから、作業の部分をやってほしいとか、
あなたが上で書いているような雑用部分を一手に任せるとか。
実務経験がなくてもできることはあるでしょう。

Answer 3

担当する業務次第ですが、バイトなら、ほとんど評価もされないです。

未経験で採用されたかったら、幹部候補になることです。若いうちに日商簿記1級を取れば、チャンスは来ます。