解決済み
>「用事がある日もありますが何もなければ出られます」 この答えからだけで考えると、基本的に土日はすべて出てくれると相手は思いますよ。 >月の半分くらい(毎週土日どっちか) このレベルなら、「何もなければ出られます」と言ってはダメでしょう。はっきり「月半分程度」と言わなければ相手は困ります。そりゃあ店長は怒るでしょう。 業種にもよるので、バイトは土日に何日ぐらい出るものだ、なんて言えませんが、あなたの答え方がマズイのは確実でしょう。
フリーターが土日どのくらい出るかは人それぞれで面接時に土日何も無ければ出られる、と言って採用されて土日出てやっぱり辛いから土日休みを多く下さいって怒られて当然ですよ。 面接時に土日何も無ければ出られます、と言ったら基本土日何も無ければ出るが常識です。 辛いなら平日休みを申請すべきです。 もしくは店長に土日休みたい事を予め伝えて次の募集時に土日出られる人採用してもらう事ですね。 ただそうなったらやっぱり稼ぎたいから土日出たいです、は通じません。 都合良く土日だけ出られる人が見つからず土日含む週4くらいの人を採用した場合はその分シフトを削られても文句言える立場じゃないでしょう。
用がなければ全部出るという事です。飲食店か何かで土日忙しい店ならフリーターなら出て当たり前と思われているはずです。連勤で辛いなら、平日休んで下さいと言われるだけですよ。
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