PTがいるデイサービスで介護福祉士をしています。上司はいつもPTだけを褒めます。介護職は褒められません‥‥何かあるといつ…

Question

PTがいるデイサービスで介護福祉士をしています。上司はいつもPTだけを褒めます。介護職は褒められません‥‥何かあるといつもPTPTでムカつきます。人手不足の介護職の人数、限られた時間の中での送迎や入浴等をまわし、そのギリギリの中でも利用者様に満足のいくサービスを常に心がけ、よりよいケアをしたいと介護職は頑張っています。そんなにPTは偉いんでしょうか？介護職はそれが当たり前なんでしょうか？いつもPTは良いとこどりで悔しいです。

Answer 1

まぁ介護より看護、ｐｔって体質あるのかもね、そういった書き込み拝見するので。
自分の場合、自分は自分なんで比較するだけしんどいですものの仕事の腕揚げた方がいいと思っているし、他職種は揉めてもしょうが無いんでうまくやってますよ。とにかく他職種の領域の事に口は挟まないって事ですね。

それと自分は介護の仕事7年やって医療の資格を取得するために専門学校行ったんですけどね、やっぱね３００～５００万のお金が必要なくらいの勉強や知識が得られるのよね。そう言ったら介護の人がナースやｐｔ等に言っている内容は感情的で私情の入った発言が多く、役に立たないんですよね。
上手な介護職はやっぱ客観的に自分の立ち位置知っているし、ナース等の方とコンビネーション抜群ですもの。でもその介護職を指しているのは介護福祉士の人というわけでないという事、それより下のヘル２とか任用資格資格のかたにも沢山いるという事ですよね。

ちょっと介護の現場は職業倫理など簡単に資格が取れますからね。他の高額で数年勉強して国家試験取ってきますから。

誰でもなれて、現場数年で国家資格取れる人と一緒になりたくないって思っているかもね。

貴方は立派な介護職かもしれないけど、自分の介護職時代人不足であったけど
仕事の質含めた人材不足だと思いますよ。

その証拠に、この知恵袋でやたら質問していたり初歩的なことが分からなかったり質問しているのは圧倒的に介護の人です。こういった人が減ったら介護職の認識が
変わるかもと思っています。

私は他職種とあたった事が無いんで、そもそも人”材”不足は当時から理解してたからね。